4 کتاب برتر بهره‌وری که باید بخوانید تا کارهای بیشتری انجام دهید

بسیاری از مردم با بهره وری دست و پنجه نرم می کنند. به هر حال، اگر بهره‌وری بیشتری داشتید، می‌توانید واقعاً کارها را انجام دهید، درست است؟

حقیقت اینجاست

بزرگترین راز برای تغییر رویکرد خود به بهره وری این است که روی طرز فکر خود کار کنید.

شما چیزی از گلوله نقره ای پیدا نمی کنید که ناگهان همه چیز را بهتر کند. شما باید سیستم هایی ایجاد کنید که به شما امکان می دهد بهره وری بیشتری داشته باشید.

اکنون، کلید پیدا کردن سیستم مناسبی است که برای شما کار می کند.

4 کتاب بهره وری که باید بخوانید

اینجاست که این کتاب های بهره وری وارد عمل می شوند. هر یک از آنها درباره ایده ساختن سیستمی نوشته شده است که بتواند کار کند.

ممکن است آن را فقط در یک کتاب بیابید، یا ممکن است لازم باشد تعدادی از آنها را بخوانید و سپس تکه‌هایی از هرکدام را بردارید و آن را سیستم موفقیت خودتان کنید.

این 4 کتاب بهره وری است که باید بخوانید:

1. انجام کارها: نحوه دستیابی به بهره وری بدون استرس اثر دیوید آلن

میلیون‌ها نفر این کتاب را «انجیل بهره‌وری» می‌دانند. آلن یکی از اولین افرادی بود که تمام روش‌های مرسوم بهره‌وری را به کار گرفت و اساساً آنها را از پنجره بیرون انداخت.

این کتاب یک سیستم گردش کار را شناسایی می کند که به پنج مرحله تقسیم می شود:

● ضبط: آنچه را که توجه شما را جلب می کند جمع آوری کنید

● شفاف سازی: معنای آن را پردازش کنید

● سازماندهی: آن را در جایی که به آن تعلق دارد قرار دهید

● بازتاب: مرتباً مرور کنید

● درگیر کردن: انجام دهید

به این مطلب هم نگاهی بنداز: برنامه ریزی استراتژیک  برای موفق شدن و رشد 

وقتی از این چارچوب برای نزدیک شدن به وظایف خود استفاده می کنید، همه چیز مکان و زمانی دارد. بسیاری از سیستم او در مورد بازیابی حس و احساس کنترل بر زندگی و وظایف شما است، و این باعث می شود که افراد استرس کمتری داشته باشند، انرژی بیشتری داشته باشند و به طور کلی نسبت به خودشان بهتر باشند.

حتی اگر به طور کامل از کل سیستم او استفاده نکنید، نکات مفیدی وجود دارد که می‌تواند هر کسی را بهره‌ورتر کند.

قیمت پول:

“شما در واقع پروژه ای انجام نمی دهید. شما فقط می توانید مراحل عمل مربوط به آن را انجام دهید. زمانی که به اندازه کافی گام های اقدام درست برداشته شود، موقعیتی ایجاد می شود که با تصویر اولیه شما از نتیجه به اندازه کافی مطابقت دارد که می توانید آن را «انجام شده» بنامید.

2. آن قورباغه ات را قورت بده! توسط برایان تریسی

جدا از نام خنده دار، اصل اصلی Eat That Frog این است که بهترین کاری که می توانید برای افزایش بهره وری خود انجام دهید این است که ابتدا سخت ترین کار را انجام دهید.

بعد از آن همه چیز آسان به نظر می رسد. خبر خوب این است که نیازی به خوردن قورباغه نیست.

در حالی که کتاب‌های دیگر ممکن است به «چرا» در پس چرایی تعلل و تلاش مردم برای انجام کارها بپردازند، این کتاب در مورد برداشتن گام‌هایی رو به جلو در همین لحظه است. تریسی 21 مرحله را ارائه می‌کند که شما را به سمت راه‌اندازی سیستمی راهنمایی می‌کند که شما را آماده کرده و برای اقدام واقعی آماده می‌کند.

اینم چک کن حتما:  تکنیک های مدیریت زمان و افزایش بهره وری روزانه

قیمت پول:

«سخت‌ترین بخش هر کار مهم این است که در وهله اول شروع به آن کنید. هنگامی که واقعاً کار را روی یک کار ارزشمند شروع می کنید، به نظر می رسد که به طور طبیعی انگیزه ای برای ادامه دادن دارید.”

3. قدرت عادت: چرا ما آنچه را که در زندگی و تجارت انجام می دهیم انجام می دهیم اثر چارلز داهیگ

داهیگ، که برای نیویورک تایمز می نویسد، رویکرد خبرنگاری را نسبت به این کتاب اتخاذ می کند. در آن، او تعدادی از مطالعات را پوشش می دهد که به طور خاص به چگونگی شکل گیری عادات، چرایی وجود آنها و اینکه آیا می توان آنها را تغییر داد، می پردازد.

در حالی که بسیاری از کتاب‌های این فهرست چیزهای بیشتری برای «انجام دادن» هستند، این کتاب واقعاً از شما می‌خواهد که در روان‌شناسی عادات غوطه‌ور شوید. به همین دلیل است که او واقعاً عمیقاً به شما کمک می کند تا بفهمید در پس چیزهای ناز، محرک ها و پاداش ها چیست و چگونه آنها را شناسایی کنید.

فکر این است که اگر بفهمید چرا کاری را انجام می دهید، شانس بیشتری برای تغییر آن دارید.

قیمت پول:

قانون طلایی تغییر عادت: شما نمی توانید یک عادت بد را از بین ببرید، فقط می توانید آن را تغییر دهید.

4. The ONE Thing: The Surprisingly Simple Truth Behind Extraordinary Truth در پشت نتایج فوق العاده اثر گری کلر

با این کتاب، کل مفهوم تقریباً در همان نام وجود دارد. کلر از شما می‌خواهد که عمیقاً کاوش کنید و واقعاً در مورد پاسخ یک سؤال به ظاهر ساده فکر کنید:

“چیزی است که با انجام آن همه چیز آسان تر یا غیر ضروری می شود؟”

هنگامی که آن “یک چیز” را پیدا کردید، هر کاری که انجام می دهید باید در جهت آن باشد. اگر چیزی در لیست کارهای شما وجود ندارد، پس در وهله اول نباید وجود داشته باشد.

ایده پشت یک چیز این است که همه چیز به سمت آن ساخته می شود. وقتی بتوانید سیستمی ایجاد کنید که حواس‌پرتی‌ها را از بین ببرد، از قبل شاهد موفقیت خواهید بود.

حتما به کارت میاد: مهارت های فردی برای بهره وری

قیمت پول:

«ساعت‌های طولانی صرف بررسی فهرست کارهایی که باید انجام دهید و روز را با یک سطل زباله پر و یک میز تمیز به پایان می‌رسانید فاضل نیستند و ربطی به موفقیت ندارند. به جای لیست کارهایی که باید انجام دهید، به یک لیست موفقیت نیاز دارید – لیستی که به طور هدفمند بر اساس نتایج خارق العاده ایجاد شده است.